少しずつ働き方が多様化してきた現代の日本。私が就職した頃は問答無用で会社員というコースが圧倒的に多く、たまに起業する人がいる程度でしたが、終身雇用制度が実質的に破綻している現在では副業も以前より許容され、働き方の選択肢も…

30代から50代のビジネスパーソンにとって能力開発は今後ますます重要になります。過去には別記事「社会人の能力開発の方向性を考える2つの視点」において、社会人の能力開発を考えた場合に「何を学ぶのか」という視点はとても重要で…

サントリーホールディングスの新浪剛史社長が、今年の9月9日に行われた経済同友会の夏季セミナーで「45歳定年制」を提起し、物議を醸したことは記憶に新しいと思います。翌日の記者会見で新浪氏は「定年という言葉を使ったのは、ちょ…