今後は「会社員」一筋では通じない! 4つの働き方をシフトする生き方を考える
少しずつ働き方が多様化してきた現代の日本。私が就職した頃は問答無用で会社員というコースが圧倒的に多く、たまに起業する人がいる程度でしたが、終身雇用制度が実質的に破綻している現在では副業も以前より許容され、働き方の選択肢も…
少しずつ働き方が多様化してきた現代の日本。私が就職した頃は問答無用で会社員というコースが圧倒的に多く、たまに起業する人がいる程度でしたが、終身雇用制度が実質的に破綻している現在では副業も以前より許容され、働き方の選択肢も…
私は30代から50代のビジネスパーソンの能力開発を支援する学習コミュニティ「パラレルキャリア研究会」を運営していますが、そこでは「働き方」に加えて「生き方」もテーマとして扱っています。 日々忙しい生活をしていると、つい「…
人生100年時代や第4次産業革命を背景に、注目が集まりつつあるリカレント教育(学び直し)。社会人にとってのリカレント教育の重要性については希少性を高めたい社会人に「学び直し」が必要な理由でお話してきました。 一方で、社会…
これからの時代に活躍する30代から50代のビジネスパーソンにとって、自身の能力の向上を図る「能力開発」が大切であるという点については「ビジネスパーソンの能力開発を阻む3つの壁」でご説明しました。これまで積み上げてきた専門…
これからの日本において活躍する30代から50代のビジネスパーソンにおいてファイナンシャルリテラシーは必要である、という点については次世代ビジネスパーソンがファイナンシャルリテラシーを高めるべき理由にてお伝えしてきました。…
終身雇用の終焉、経済の衰退、年金制度の無効化など、将来の見通しが立てにくい現在の日本。この状況において30代から50代のビジネスパーソンに能力開発は必要だ、というお話はこれまでにも繰り返しお伝えしてきました。詳しくはビジ…
自身の能力の向上を図る「能力開発」。これに取り組む必要があるのは学生に限った話ではなく、むしろ社会人こそ積極的に目を向けるべきものです。特に、30代から50代のビジネスパーソンにとって新たな分野を勉強することは、その後の…
パラレルキャリアとは 最初に、「パラレルキャリアってなに?」という人もいると思うので、簡単に説明します。一言でいうと、「本業をもちながら新たなキャリアを築くこと」です。 副業との違いは、収入アップに重きを置くのではなく、…
クラウドソーシングが身近になった近年、キャリア開発の1つとしてクラウドワーカーとして登録する人が増えています。フリーランスだけでなく、企業に勤めながら副業としてもクラウドワーカーとして働く背景について考えたいと思います。…